Le dispositif CléA est une certification française unique, créée pour
valoriser les compétences de base pour les actifs, quel que soit leur
secteur d'activité. C'est un peu le "socle commun" du monde du travail.
Voici l'essentiel à savoir sur ce dispositif :
Qu'est-ce que c'est concrètement ?
CléA n’est pas un diplôme académique classique, mais une certification interprofessionnelle. Elle s’adresse principalement aux personnes peu ou pas qualifiées, ou à celles qui n’ont pas de diplôme mais qui ont acquis une solide expérience de terrain.
L‘objectif est de prouver à un employeur que vous maîtrisez les
7 domaines de compétences fondamentaux :
- 1.S’exprimer en français (lire, écrire, comprendre).
- 2.Calculer et raisonner (mathématiques de base).
- 3.Utiliser l’outil numérique (ordinateur, internet, logiciels).
- 4.Travailler en équipe (respecter les règles, collaborer).
- 5.Travailler en autonomie (gérer son temps, prendre des initiatives).
- 6.Apprendre à apprendre (savoir évoluer et se former).
- 7.Maîtriser les gestes et postures (hygiène, sécurité, environnement).
Pourquoi passer le CléA ?
Le dispositif a été pensé pour être un véritable boost de confiance et un levier de carrière :
- Pour le salarié : Valoriser son expérience, sécuriser son parcours professionnel ou faciliter une reconversion.
- Pour le demandeur d’emploi : Muscler son CV avec une certification reconnue par toutes les entreprises.
- Pour l’employeur : S’assurer que ses collaborateurs disposent des bases nécessaires pour évoluer ou s’adapter aux changements techniques.
Comment ça se passe ? (Le parcours)
Le processus est bienveillant et se déroule en trois grandes étapes :
Étape | Description |
1. L’Évaluation initiale | Un conseiller fait le point sur vos points forts. Si vous maîtrisez déjà tout, vous obtenez la certification directement ! |
2. La Formation | Si certains domaines ne sont pas totalement maîtrisés, un parcours de formation personnalisé (et souvent court) vous est proposé. |
3. La Certification | Une fois les compétences acquises, votre dossier passe devant un jury paritaire qui délivre le certificat CléA. |
C'est pour qui et combien ça coûte ?
- Public : Salariés ou demandeurs d’emploi de tous secteurs.
- Financement : Le dispositif est 100% éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Il peut aussi être financé par votre entreprise (via les OPCO) ou par France Travail.
- Note importante : Il existe désormais une déclinaison appelée CléA Numérique, qui se focalise spécifiquement sur les compétences liées à la transition digitale en entreprise.